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卡希富基公司的强项 – 社长发言

作为高品质的机床,高精度当然很重要,大前提是机床不会坏,可以一直用。 ?ス~?ス?ス?スB?スY机床在追求品质时,首先需要重视的是其精度与功能性。我想这是当然的。但是,是不充分的。对于机器来说,频繁地发生故障与破损是致命问题。机器一旦进入生产状态,是没有时间休息的。在生产繁忙期,必须24小时连续运转。不能忍受酷使的机器是不行的。当然,必须能长期忍受酷使。--满足这些标准的机床是我们公司所考虑的高品质的机床。我们公司30-40年前生产的机床,到现在还在运转,证明了我们公司追求的品质的高度。
 一旦购置了好的机床,是可以长期使用的。即使制造厂家不说自己制造的机器好,使用时间长了,机器本身自然会向您述说自己的确实的质量。使用5年、10年后,产品的真实价值才可以得到证明。
 最近,价格虽然便宜,故障也时常发生的家电产品很多。机床是不可以这样的。机床的价值是在其生产性上,不发生故障,具有持续的生产能力,是非常重要的。


在卡希富基公司的客户中,有很多国内外的一流企业。卡希富基公司的内制率高,有利于彻底管理与维持产品的精度。 我们公司的客户,是以日本国内的大型汽车厂为首的很多国内外的一流企业。这说明,我们公司的产品是通过各种各样的公司的严格的质检标准的,我们公司的机器确实长期保持了生产性。
 我们公司对产品非常有自信的源泉是,我们公司的构成部件的内制率是极高的。也就是,很多的重要部件都是我们自己公司内制造的。因此,我们可以彻底管理与维持部件及产品的精度。确立了保证质量的生产体制,我们对质量是很有自信的。


有硬件(机器)才有软件。最终支撑质量的是人。 有关电子控制的软件部分,随着时代的发展,技术日新月异。但是,不管软件如何高级,作为硬件的机器如果不好,作为机床是没有价值的。有硬件才有软件。
 支撑硬件质量的,最终是工人的技术与力量。自动化再进展,最后的最后是由人来微调整机器精度的。这是只有工匠才能完成的。是人才能做到的,所以教育人才是真正重要的,是维持质量的根本。
 我们公司从1913年创业以来已经有100年左右的历史,值得我们自豪的是,工匠的技术・感觉能力得到了连绵的继承。因此,我们维持了产品的质量,现在在日本国内的滚齿机制造行业里的占有率达到首位。今后,我们会更加注重培养具有高技术的公司职员,持续地努力提高技术能力。


以在日本国内培养的技术力量为动力,广泛地向海外发展。 至今为止,为了持续地满足日本国内的严格的质量要求,我们公司持续地发展到现在。感谢各位客户选择了我们公司的机器,我们公司的产品不管装置到哪个国家,都得到了客户的满意,令我们感到非常自豪。
 我们公司至今为止,以日本国内为中心展开了公司的业务。现在为在海外(特别是亚洲地区)展开业务,进行着积极的准备工作。例如,考虑到当地的制造环境,对周边装置有所考虑,对设置机器后的服务体制有所准备。
 机器装置后,需要定期地进行保修,按需要进行加工方法的讲座等,各种各样的售后服务。为了使这些业务顺利进行,我们注重培养当地的技术人员。我们计划录取毕业于日本的大学的各国的学生,在日本研修后,作为技术人员在各国工作。



我们公司在日本国内的认知度高,历史长久,是值得我们自豪的地方。在海外,我们的认知度,还需要从现在开始提高。今后,我们不仅会在日本国内理所当然地继续努力,我们还要不断努力,在海外也提供与日本国内一样的服务。请各位加以指导与鞭策。

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